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次世代育成支援対策に関する計画

次世代育成支援対策に関する計画

当社は常時雇用する労働者数が100人を超えたことで、次世代育成支援対策推進法の対象事業所に該当することとなり、次世代育成支援対策に関する計画の策定が義務付けられました。

次世代育成支援進対策推進とは聞きなれない言葉ですが、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資することを目的として制定された法律です。

当社では、下記のように計画を定め実施します。

実施時期 平成29年6月1日より
目標 1 時間外労働を削減するため、ノー残業デーの設定実施

毎週水曜日をノー残業デーとし、5時15分までには全社員が退社する。
福岡営業所においては、毎週月曜日をノー残業デーとします。

目標 2 奇数月の第三金曜日を地域貢献活動の日として設定実施

当日の業務は午後3時(福岡営業所:4時)までとし、以後地域貢献活動を行う。

地域貢献活動とは、事業所周辺や地域の公園等のゴミ拾いや草刈り等の清掃作業、地域ボランテア団体の手伝い等が該当します。

※上記の計画期間については、実施日より平成32年の5月31日までの3年間とする。

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